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信息公開
INFORMATION DISCLOSURE
遼寧控股（集團）有限責任公司資產經營事業部2022年公開招聘公告
遼寧控股（集團）有限責任公司（以下簡稱遼控集團）于2019年12月12日正式掛牌成立，是遼寧首家實行新體制新機制的省屬國有資本運營公司。集團定位是省國資委推進國有資本市場化運作的專業平臺，是實施省屬國有資產整合、優化資源配置的操作主體，是推進股份制改革和布局結構調整的重要平臺。遼控集團主要從事股權管理、基金投資、資產經營以及受托管理國有資產，注冊資本200億元。
根據公司業務發展需要，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策。
2. 身體健康且具備良好的心理素質。
3. 具備崗位所需的相關工作經驗及專業素質，有較好的溝通、協調和表達能力。
4. 遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學習能力及溝通能力，具有良好的職業素養和道德，無嚴重不誠信記錄或違規違紀行為。
三、招聘程序
本次招聘主要包括公開報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及人選考察、公示、聘用等環節。
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1.截止時間：2022年11月29日；
2.報名方式：職位信息詳情登陸前程無憂網站頁面www.51job.com/shenyang進行投遞報名（本次招聘服務全權委托前程無憂進行簡歷篩選、邀約、筆試、面試等工作，除此之外未委托任何機構和個人進行推薦）；
3.報名要求：每人限報一個崗位，不接受重復報名。
?。ǘ┵Y格審查
招聘項目組將對報考人員進行簡歷初篩，審查報考人員的報考條件，符合條件者擇優進入筆面試環節。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，一經發現惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實的，一律取消報考資格并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。
?。ㄈ┕P試及面試
1.筆試內容：通用能力測試。
2.面試形式：半結構化面試。
3.筆、面試時間及地點
沈陽市，具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發送至入選人員的手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試及面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認，若未能接通且最終未回復短信者，視為放棄筆試面試機會。
（四）人員錄用
1.本次公開化社會招聘最終以筆面試綜合成績排名為錄用依據，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。
2.因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額，可在報考同一崗位人員中按照綜合排名高低依次遞補。
（五）人選考察及體檢
1.人選考察：招聘項目組會針對錄用人員以下信息進行核實：
●身份信息；
●高等教育-學歷；
●職業資格；
●社會負面記錄；
●商業利益沖突；
●網絡黑名單；
●法院失信被執行人信息；
●工作履歷及工作表現核實。
2.體檢：招聘項目組會組織人選考察合格人員進行身體檢查，體檢醫院標準為三級醫院或指定體檢機構，不按規定要求進行體檢的，視為放棄錄用資格。報考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，取消錄用資格，并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。
（六）公示
擬錄用人選確定后，在省國資委官網和遼控集團官網進行公示，公示期為5個工作日。
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錄用人員入職后1個月內簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。
本次招聘的最終解釋權歸遼寧控股（集團）有限責任公司所有。
